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人力资源特征与其在企业管理中的意义

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摘要 经济学把可以投入到生产中去创造财富的生产条件通称为资源,“人力”也属于资源的范畴。但人力资源同物质资源相比,其重大差异在于,人力资源(或者作为劳动者)既是生产的承担者,又是生产发展目的的实现者,即一切生产都是为了满足人的发展和社会进步的需要。人力资源除了具有可以再生、有智力和能动性等自然属性外,从经济属性看,具有以下特征:人力资源是一种待殊的商品人力资源是一种商品,这是商品经济条件下的既成事实。在商品经济条件下。
作者 陈超 刘顺明
机构地区 东北财经大学
出处 《浙江经济》 1998年第7期51-52,共2页 Zhejiang Economy
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