期刊导航
期刊开放获取
重庆大学
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
立足技术创新的企业人力资源支持体系
被引量:
1
原文传递
导出
摘要
针对我国企业自主创新能力不强的现状,本文在分析企业技术创新制约因素的基础上,构建了企业人力资源支持系统,探讨了推动技术创新的人力资源互动协调机制。
作者
王丽平
李乃秋
机构地区
天津理工大学
出处
《中国人力资源开发》
CSSCI
北大核心
2009年第9期15-18,44,共5页
Human Resources Development of China
关键词
技术创新企业人力资源支持体系
人力资源协调机制
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
F273.1 [经济管理—企业管理]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
149
参考文献
19
共引文献
194
同被引文献
19
引证文献
1
二级引证文献
0
参考文献
19
1
李江,和金生.
基于知识管理的技术创新决策研究[J]
.科技进步与对策,2008,25(7):160-163.
被引量:10
2
王水莲,李宝山.
供应链集成的界面管理视角[J]
.管理现代化,2008,28(2):27-29.
被引量:6
3
姜百臣,覃劼,陈思宏,林凯红.
技术创新的市场需求导向——来自消费者选择偏好的问卷分析[J]
.科学与管理,2009,29(1X):20-25.
被引量:8
4
叶德平,赵刚.
高技术企业与风险投资公司界面管理分析[J]
.科技创业月刊,2004(7):28-30.
被引量:6
5
沈必扬,池仁勇.
企业创新网络:企业技术创新研究的一个新范式[J]
.科研管理,2005,26(3):84-91.
被引量:70
6
李诗和.
企业创新文化的创建[J]
.科技创业月刊,2004(7):21-22.
被引量:7
7
张秀兰,扬帆.
知识管理时代企业如何激励员工[J]
.质量春秋,2007(6):37-39.
被引量:9
8
刘昕.
宽带薪酬:一种新型的薪酬结构设计形式[J]
.职业,2003(1):32-33.
被引量:63
9
徐辉,王浣尘,张祥建.
研发与自主技术创新:基于上海浦东新区企业数据经验研究[J]
.研究与发展管理,2008,20(3):16-21.
被引量:3
10
李浩.
基于技术创新过程的团队知识结构分析[J]
.技术与创新管理,2007,28(3):13-15.
被引量:1
二级参考文献
149
1
刘伟章,余平祥,方永美,吴春胤.
企业知识型员工的知识薪酬探析[J]
.科研管理,2007(z1):148-153.
被引量:5
2
董敏,于姗姗,任佩瑜.
浅谈知识型员工的宽带薪酬激励[J]
.商场现代化,2008(20):40-41.
被引量:1
3
高建,汪剑飞,魏平.
企业技术创新绩效指标:现状、问题和新概念模型[J]
.科研管理,2004,25(z1):14-22.
被引量:124
4
章琰.
大学技术转移中的界面及其移动分析[J]
.科学学研究,2003,21(z1):25-29.
被引量:22
5
刘建华.
我国企业薪酬管理新模式:宽带薪酬[J]
.全国商情,2005(4):56-58.
被引量:2
6
王环.
传统薪酬制度的弊端及改革[J]
.新疆职业大学学报,2003,11(3):17-18.
被引量:4
7
王俊,苏永明.
企业如何留住优秀员工[J]
.工会论坛(山东省工会管理干部学院学报),2004,10(4):68-69.
被引量:2
8
江卫东,陈丽芬.
论国有企业技术创新与人力资源开发[J]
.江苏社会科学,1998(3):56-60.
被引量:4
9
关士续.
强化企业技术创新的重要意义和紧迫问题[J]
.管理科学,1991,9(4):2-7.
被引量:8
10
王大炜.
系统方法是现代人力资源开发与管理的方法论基础[J]
.中国石油大学学报(社会科学版),1996,18(1):29-31.
被引量:2
共引文献
194
1
王思薇,陈西坤.
中国区域科技创新网络的时空演化特征与邻近性机制[J]
.科技管理研究,2023,43(4):86-93.
被引量:2
2
朱少英.
基于演化博弈的创新网络形成机理研究[J]
.山西大同大学学报(自然科学版),2007(5):45-47.
被引量:2
3
刘伟章,余平祥,方永美,吴春胤.
企业知识型员工的知识薪酬探析[J]
.科研管理,2007(z1):148-153.
被引量:5
4
董敏,于姗姗,任佩瑜.
浅谈知识型员工的宽带薪酬激励[J]
.商场现代化,2008(20):40-41.
被引量:1
5
周迪生.
宽带薪酬在我国企业的适用性分析[J]
.人口与经济,2004(S1):166-168.
被引量:16
6
孙妍,王珍.
基于社会资本视角的企业创新网络建构研究[J]
.企业活力,2009(9):16-18.
7
王环.
传统薪酬制度的弊端及改革[J]
.新疆职业大学学报,2003,11(3):17-18.
被引量:4
8
王俊,苏永明.
企业如何留住优秀员工[J]
.工会论坛(山东省工会管理干部学院学报),2004,10(4):68-69.
被引量:2
9
王婷.
企业技术与营销的协同创新机制研究[J]
.市场周刊,2010,23(6):29-31.
被引量:6
10
刘芳.
企业普及宽带薪酬之困境研究[J]
.思想战线,2013,39(S1):76-77.
被引量:2
同被引文献
19
1
王桂山,金福.
高新技术企业智力资源管理模式与对策[J]
.科学技术与辩证法,2006,23(2):103-108.
被引量:2
2
樊春良.
国家R&D计划在建设国家创新系统中的作用[J]
.中国软科学,2006(10):96-102.
被引量:14
3
李飞,张晓立,覃巍.
城市创新系统理论研究综述[J]
.城市问题,2007(10):29-33.
被引量:11
4
Schneider B. The People Make the Place [ J ]. Personnel Psychology, 1987,40 (3) :437 -453.
5
王丹丹.
基于LIBQUAL+的高校图书馆服务质量之IPA分析[J]
.情报科学,2008(9):1349-1352.
被引量:8
6
刘宏宇.
勒温的社会心理学理论评述[J]
.社会心理科学,1998,0(1):57-61.
被引量:16
7
宋美丽,孙健.
国外人才集聚模式的经验及对我国的启示[J]
.经济纵横,2010(2):119-122.
被引量:25
8
李柏洲,孙立梅.
创新系统中科技中介组织的角色定位研究[J]
.科学学与科学技术管理,2010,31(9):29-33.
被引量:28
9
高文杰,高旭.
基于SEM的我国重要城市现代化水平综合评价模型研究[J]
.数学的实践与认识,2010,40(18):56-64.
被引量:9
10
王东明,张文霞.
留学回国人员的职业发展优势分析——以科技工作者群体为例[J]
.中国科技论坛,2010(12):117-122.
被引量:4
引证文献
1
1
黄昱方,徐悦.
人与环境匹配视角下城市创新系统动力生成机制研究[J]
.中国科技论坛,2014(3):24-29.
1
张婧.
竞争情报和知识管理的关系研究[J]
.情报杂志,2005,24(3):20-22.
被引量:18
2
熊利民.
江西未来城市化规模结构及布局研究[J]
.价格月刊,2003(11):33-34.
被引量:4
3
武传表,于佳.
旅游产业与新型城镇化耦合协调度研究——以大连为例[J]
.生产力研究,2016(7):76-78.
被引量:2
4
王建国.
河南工业化与城镇化协调互动机制构建研究[J]
.中州学刊,2009(4):78-81.
被引量:9
5
刘畅,毛丽芹.
城镇化与产业结构互动关系文献综述[J]
.现代商贸工业,2017,38(1):18-19.
6
陈竹.
我国政府危机管理能力提升路径探究[J]
.新西部(中旬·理论),2015(5):73-73.
7
武勇.
民营企业家与职业经理人的协调与约束机制[J]
.当代经济研究,2005(8):41-45.
被引量:6
8
李志勇.
关于中央部门效益审计的几点思考[J]
.审计文摘,2006(1):24-24.
9
王亮.
风险创业提升国家技术创新能力机理研究[J]
.江西社会科学,2003,23(5):16-19.
被引量:2
10
加强我市行业协会(商会)建设[J]
.天津政协公报,2014,0(4):7-8.
中国人力资源开发
2009年 第9期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部