期刊文献⁺

任意字段

题名或关键词

题名

关键词

文摘

作者

第一作者

机构

刊名

分类号

参考文献

作者简介

基金资助

栏目信息

军转干部择业心理障碍分析及调适被引量：2

下载PDF

导出

摘要在第二次职业选择过程中，面对地方工作的不确定性所带来的机遇、挑战与压力，加之身份和经历的特殊性，军队转业干部在择业过程中容易出现一些心理障碍，如果不能及时有效地予以排除，势必会对他们顺利就业和环境适应造成被动，甚至给国家军转工作带来长久的不良影响。

作者路秀广

机构地区解放军南京政治学院

出处《政工学刊》 2009年第9期58-59,共2页

关键词择业心理障碍军转干部军队转业干部选择过程地方工作择业过程环境适应不良影响

分类号 E221 [军事—军事理论]

引文网络
相关文献

同被引文献33

1于茳.城镇退役士兵安置存在的问题与对策[J].中国民政,2004(6):42-43. 被引量：2
2李凯,王敏坚.复员大学生思想政治工作研究[J].学校党建与思想教育,2006(5):77-78. 被引量：10
3杨彦平,金瑜.社会适应性研究述评[J].心理科学,2006,29(5):1171-1173. 被引量：52
4魏同斌.退役军人安置状况及影响因素分析[J].社会工作,2008(24):37-40. 被引量：3
5顼红雨,胡文东,李晓京,侯小华,王涛.退伍军人社会适应状况及其影响因素的初步探索[J].实用预防医学,2009,16(4):996-999. 被引量：7
6汤景文,仰志敏,叶秀萍.汕尾市在乡复退军人精神疾病患者现状调查分析[J].现代医院,2009,9(12):145-146. 被引量：3
7李亚平,高卫东,于长林.军休干部社会再适应障碍与干预[J].中国民康医学,2010,22(8):1041-1042. 被引量：3
8郭玉琼.关于复员大学生心理健康问题及对策的思考[J].内蒙古农业大学学报（社会科学版）,2010,12(4):17-18. 被引量：6
9张雪峰.当前我国退役士兵的职业转向障碍及社会工作介入——以上海P区H街道为例[J].青年学报,2014(1):61-64. 被引量：6
10吴炜,王宇红.退役士兵创业现状、困境与对策——基于扬州市的调查[J].中国青年研究,2016(4):22-26. 被引量：8

引证文献2

1刘斌志,赵铭.我国退役军人社会适应研究的回顾与前瞻[J].山东行政学院学报,2023(3):100-107. 被引量：2
2周林刚,孙诗萌,叶力瑛.退役军人社会适应问题及其应对路径——基于深圳X街道的调查[J].岭南学刊,2023(5):14-23. 被引量：3

二级引证文献4

1吴桂春,刘乐园,温志福,于文章,王泽民,郭涛.国有林场聘用退役军人护林防火机制探讨——以临沂市蒙阴县国有林场为例[J].森林防火,2024,42(2):74-76.
2焦宁,姜明敏,陈怡妙,徐晓娉,刘畅,杨叶菲.特勤疗养官兵心理健康分析与心理健康三维三阶模型健康管理应用的思考[J].中国疗养医学,2024,33(8):24-28.
3谭笑.退役军人返乡就业创业的现实困境与实践策略研究[J].中国军转民,2024(14):189-191.
4杨晶,邓大松.社会质量视角下中国退役军人保障体系高质量发展探析[J].广西大学学报（哲学社会科学版）,2024,46(4):173-183. 被引量：1

1王皆国.军转干部择业忌“四过”[J].政工学刊,2001(2):24-24.
2洪大海.按部门、系统办专业班是培训军转干部的好形式[J].中国劳动,1985(9).
3张忠,王万章.硕士生择业心理障碍分析及自我调适[J].中国研究生,2007(2):25-27. 被引量：2
4张玉冰.大学生择业心理障碍分析及对策思考[J].教书育人（高教论坛）,2008(6):50-51.
5申讯.深圳人才需求持续旺盛[J].神州学人,2000(5):21-21.
6也许.军转干部应改变择业观念[J].中国人才,2016,0(24):39-39.
7陈湘药,王绍云.激流奋进不迷航——军队转业干部、江苏省泰州市高教园区管委会主任严晓明的事业之路[J].中国民兵,2008(4):18-19.
8朱祖基,胡志强.自主创业显风流——记全国模范军队转业干部刘锦海[J].人事管理,2001(9):24-25.
9李斌.中职生常见择业心理障碍及干预[J].中等职业教育（理论版）,2010(1):9-12. 被引量：4
10蔚有茂,曾新,何永强.怀仁县注意培养军转干部[J].中国劳动,1983(15).

政工学刊

2009年第9期

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...

;

使用帮助返回顶部