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国有企业人力资源管理被引量：5

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摘要在市场经济条件下,国有企业要生存和发展,就必须重视和加强人力资源管理。本文就企业人力资源管理中如何搞好职位分析、建立战略人力资源管理、抓好职工教育培训、塑造企业文化、增强企业市场竞争力等问题进行了阐述,对企业人力资源管理具有一定的指导意义。

作者谷田

机构地区铁法煤业集团公司晓明矿

出处《中国新技术新产品》 2009年第21期230-230,共1页 New Technology & New Products of China

关键词国有企业人力资源开发与管理激励机制企业管理

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理] F279.241 [经济管理—企业管理]

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2009年第21期

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