期刊文献+

改组大型核心企业主导型集团的实践与思考

下载PDF
导出
摘要 一、调整产业结构,形成一业为主,多元化经营格局1.精干主体,分离辅助,进行产业重组。1992年武钢率先进行了精干主体,分离辅助的改革,从钢铁生产经营的12万人中分离了7万人从事多元产业经营。这一成果受到了国内企业界的重视和积极响应。可是,由于市场经营观念尚未很好转变,其改革的深度及力度不够,钢铁行业中多元产业销售收入所占比重并不高。目前大型钢铁企业集团已涉及金融、贸易、建筑、机械制造、电子、航运。
作者 孙睦优
出处 《集团经济研究》 1998年第9期36-37,共2页

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部