建立科学合理的薪酬激励机制和体系被引量：9

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摘要企业能否建立起完善的激励机制与体系，将直接影响到其生存与发展。薪酬激励机制是现代企业人力资源管理的核心问题，建立科学合理的薪酬激励机制与体系是发挥薪酬的最佳激励效果，以造就一支高效、稳定的员工队伍，从而实现企业的可持续发展的重要手段。但从我国企业的实际状况来看，薪酬激励存在着很多误区，这使得如何建立一个包括薪酬在内的激励机制与体制至关重要。

作者张江山

机构地区西北政法大学

出处《大众商务（下半月）》 2009年第10期186-187,共2页 popular business

关键词薪酬激励机制宽带型薪酬绩效

分类号 U652.12 [交通运输工程—港口、海岸及近海工程]

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