摘要
校企合作是职业教育的长期命题,如何在这方面取得突破,推进人才培养模式改革,是当前高职教育发展所面临的重大课题。对于经验不足、借鉴不多的高职层次经管类专业的校企合作运行机制,更具有一定的挑战性。建立"校企深度合作"运行机制,试行"市场导向的T字型合作模式",形成校企合作共同体,尝试弹性运行机制,优化人才培养模式等是校企合作运行机制新的探索和实践。
出处
《北京劳动保障职业学院学报》
2009年第3期39-41,共3页
Journal of Beijing Vocational College Of Labour And Social Security
