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加强任职教育训练针对性研究努力提高汽车指挥人才素质

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摘要 随着任职教育工作的不断深化,任职教育的质量问题正受到各个方面的广泛重视,对任职教育进行改革的呼声日益高涨。当前,我院在汽车指挥专业任职教育的课程设置理念、课程设置结构,课程内容和教学方法等方面还存在诸多不足之处,必须积极探索和构建符合任职教育的特点和规律,适应人才培养需要的课程和教学内容体系。本文简述了短期干部培训的主要特点,并从影响培训质量因素分析入手,论述了提高汽车指挥专业短期干部培训质量的对策。
出处 《21世纪(理论实践探索)》 2009年第10期88-89,共2页 The tuenty-first century
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