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我国政府雇员制的发展困境及其出路被引量：1

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摘要政府雇员制将市场化、契约化的观念和做法引入了政府的人力资源管理,是政府用人体制上的一大创新和突破。本文在阐述政府雇员制产生与发展的基础上,理性分析了我国政府雇员制实行过程中面临的现实困境,并提出了进一步完善我国政府雇员制的相关政策建议。

作者曹宗一

机构地区福建师范大学公共管理学院

出处《成都行政学院学报》 2009年第5期8-10,共3页 Journal of Chengdu Administration Institute

关键词政府雇员制人事制度现实困境对策

分类号 D693.63 [政治法律—中外政治制度]

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成都行政学院学报

2009年第5期

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