浅谈如何提高聘任制护士的整体素质被引量：2

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作者张燕

机构地区吉林省中医药科学院

出处《中国实用医药》 2009年第31期250-251,共2页 China Practical Medicine

关键词聘任制护士三级乙等综合医院医院管理者素质医院发展聘任护士用人机制护理队伍

同被引文献8

1郭淑明,高琳,邰素琴.聘任护士职业发展的管理策略[J].护理研究（下旬版）,2008,22(1):257-258. 被引量：3
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3迟蔚蔚.聘任制护士管理现状分析[J].山东卫生,2003(4):37-38.
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5马玉萍.浅谈聘任制护士现存问题及对策[J].护理研究（下半月）,2005,19(2):359-360. 被引量：8
6李淑琴.加强聘任制护士培养适应医院人事制度改革[J].重庆医学,2006,35(12):1142-1142. 被引量：4
7黄锦霞,林梅钦,蔡世梅,林素苹,黄慰萍.基层医院静脉药物配置安全隐患人为因素及防范[J].齐鲁护理杂志（下旬刊）,2012,18(3):104-106. 被引量：3
8刘冰,贾淑梅.护理人员医院感染知识的调查分析[J].陕西医学杂志,2001,30(7):436-436. 被引量：3
9刘凤然,韦立鹤.提高护士综合素质的几点做法[J].职业与健康,2006,22(20):1774-1775. 被引量：2
10张媛.聘任护士管理探讨[J].甘肃中医,2009,22(4):53-54.

中国实用医药

2009年第31期

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