机关干部工作积极性缺失及激励措施被引量：1

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摘要在任何国家行政机关中，干部都是最基本、最活跃，也是最能动的主体因素。如果干部工作的积极性不高、情绪低落，不仅直接影响其本人的工作态度及成绩，而且还会间接地影响其周围同事的工作效率；不仅直接影响机关的工作氛围，而且还会干扰和破坏单位的团结，涣散单位的凝聚力；不仅会直接影响和削弱机关工作绩效，而且还会在一定程度上损害其所在机关的形象，

作者袁忠民

机构地区浙江省公安厅第一总队

出处《领导科学》北大核心 2009年第21期24-26,共3页 Leadership Science

关键词干部工作机关极性激励国家行政主体因素情绪低落工作态度

分类号 D630.3 [政治法律—中外政治制度] D267.5 [政治法律—中共党史]

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