论青年医师毕业后培训与医院的人才发展战略被引量：3

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摘要文章根据目前的我院人员结构,青年医师的自身素质及周边医疗形势三方面为基础论述了对青年医师培训的重要性,概述了培训方法。简述了青年医师这一群体的培训是事关医院后备力量、医院后续发展的关键,是建立人才发展战略,规范住院医师培训计划,制定医院远景的重要手段。

作者游建林陶冶

机构地区双流县第二人民医院

出处《中国卫生事业管理》北大核心 2009年第11期789-790,共2页 Chinese Health Service Management

关键词青年医师毕业后培训人才发展战略

分类号 R192 [医药卫生—卫生事业管理]

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