期刊导航
期刊开放获取
重庆大学
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
江苏省主要主导产业人才需求预测分析
被引量：
3
下载PDF
职称材料
导出
摘要
影响产业人才需求的因素很多,加强对主导产业人才需求的预测对于整个经济的平稳发展有至关重要的作用。选取了江苏省的三个主要主导产业,在对其发展现状进行阐述的基础上,分别对这三个主要主导产业进行了未来三年人才需求的预测,进而从人才供给的角度针对三个主要主导产业的预测结果进行了分析。
作者
释佳佳
潘飞
机构地区
南京工业大学公共管理学院
出处
《现代商贸工业》
2009年第20期117-118,共2页
Modern Business Trade Industry
关键词
主导产业
人才需求
预测模型
分类号
D73 [政治法律—中外政治制度]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
2
参考文献
2
共引文献
8
同被引文献
32
引证文献
3
二级引证文献
20
参考文献
2
1
徐从才.江苏产业发展报告2008[M].北京:中国经济出版社.2008,328-357.
2
冯祈善,黄媛梅.
我国汽车产业人才需求量预测[J]
.工业技术经济,2006,25(3):127-128.
被引量：8
二级参考文献
2
1
杨立峰,郑丕谔,王文富.
企业人力资源结构的混合回归预测[J]
.科学管理研究,2005,23(1):105-107.
被引量：8
2
陈伟峰,彭正龙.
上海汽车工业人才需求分析与预测[J]
.上海汽车,2004(1):6-8.
被引量：5
共引文献
8
1
姚立红,钱桦,陈劭.
时代与市场经济发展下的车辆工程专业课程体系设置[J]
.中国林业教育,2009,27(S1):121-124.
被引量：3
2
李玲,雷良海.
基于产品结构法的我国汽车产业人才需求量预测[J]
.商场现代化,2009(21):94-95.
3
潘飞,释佳佳.
江苏省通信设备、计算机及其他电子设备制造业人才供给与需求研究[J]
.商场现代化,2009(24):94-95.
4
李玲,雷良海.
基于生产力进步指数法的我国汽车产业人才需求量预测[J]
.科技经济市场,2009(9):83-84.
5
高开朋,华顾盼,王海燕.
基于产业特色的江苏省物流公共信息平台的构建[J]
.物流技术,2010,29(7):119-122.
被引量：4
6
陈相东,王彬.
多因素灰色预测模型及其应用[J]
.数学的实践与认识,2012,24(1):80-83.
被引量：23
7
陈泽宇,周楠,张渤.
基于PBL理念的车辆工程教学模式改革研究[J]
.科教文汇,2021(3):78-79.
被引量：6
8
刘宗巍,宋昊坤,赵福全.
中国新能源汽车产业人才需求预测研究[J]
.中国科技论坛,2023(12):137-148.
被引量：6
同被引文献
32
1
孙林岩.
地区人才需求的宏观预测[J]
.预测,1988,7(3):45-47.
被引量：4
2
孙林岩.
关于人才需求预测方法的探讨[J]
.预测,1988,7(1):15-17.
被引量：6
3
郭亚军,潘德惠.
人才需求的预测方法及最优决策[J]
.系统工程学报,1995,10(1):42-48.
被引量：12
4
赵生龙,薛惠锋,张鹏飞.
基于协调性评价的“经济-人才”发展动态监测预警系统的构建[J]
.陕西科技大学学报（自然科学版）,2006,24(2):130-134.
被引量：2
5
李涛,宋光兴.
区域人才资源需求预测方法研究[J]
.云南财经大学学报,2006,22(3):91-95.
被引量：21
6
聂会平.
试论人才标准的构成[J]
.商业研究,2006(18):70-72.
被引量：4
7
孙晋众,林健.
人才需求预测指标体系及其实证分析[J]
.沈阳航空工业学院学报,2007,24(1):92-94.
被引量：12
8
张建功,孙飞燕.
我国信息产业人才供需问题及实现策略研究[J]
.辽宁教育研究,2008(7):30-32.
被引量：2
9
赵生龙,李晓方.
人才资源规划与区域经济发展决策研究--以西安市为例[J]
.西北大学学报（自然科学版）,2008,38(2):329-333.
被引量：8
10
马洁,王永伟.
基于经济增长研究的新疆人才需求预测[J]
.新疆社会科学,2009(1):27-31.
被引量：3
引证文献
3
1
李朋波,张庆红.
国内人才需求预测研究的进展与问题分析[J]
.当代经济管理,2014,36(5):72-80.
被引量：16
2
蒋亚琴.
重庆市主要重点产业人才需求预测分析[J]
.中外企业家,2015(1):157-157.
被引量：3
3
陈旋.
南京江北新区人才需求预测的实证分析[J]
.中国商论,2016,0(25):114-116.
被引量：1
二级引证文献
20
1
叶祖斌.
现行法框架下高等教育教学管理的路径选择[J]
.太原城市职业技术学院学报,2014(12):94-96.
2
王洪涛,石定华.
开放开发背景下广西北部湾经济区经济学类应用型人才培养研究[J]
.学术论坛,2015,38(2):177-180.
被引量：3
3
褚华磊.
新兴产业人才开发路径探讨[J]
.人力资源管理,2015(7):132-133.
被引量：1
4
王健.
基于灰色模型的河南省劳动技能人才需求预测及对策分析[J]
.赤峰学院学报（自然科学版）,2016,32(4):166-168.
被引量：3
5
秦洪军,赵盛磊,沈月.
区域职业金融人才需求预测研究——以天津为例[J]
.金融教育研究,2016,29(1):82-88.
被引量：5
6
罗杰,周鹏飞.
重庆装备制造业人才需求实证预测与政策建议[J]
.西北人口,2016,37(6):63-69.
被引量：3
7
兰芳.
天津金融人才储备优化研究——基于金融创新运营示范区建设[J]
.天津经济,2016,0(11):52-55.
被引量：3
8
穆正礼,罗红玲,蓝玉茜,魏珮玲.
“一带一路”背景下的人才需求及人才培养模式——基于中国-中东欧国家合作大数据的分析报告[J]
.海外华文教育,2017(7):869-892.
被引量：30
9
胡峰,陆丽娜,黄斌,周文魁.
江苏省高技术产业人才需求预测研究——基于改进的新陈代谢GM(1,1)模型[J]
.科技管理研究,2018,38(16):57-62.
被引量：14
10
姚娟,刘鸿渊,刘建贤.
科技创新人才区域性需求趋势研究——对四川、陕西、上海的预测与比较分析[J]
.科技进步与对策,2019,36(14):46-52.
被引量：15
1
李梦麟.
干部工作的风险意识[J]
.人力资源,1994(6):37-37.
2
Office of Investigation and Research,Department of Public Security of Hebei ProvinceDepartment of Public Security of Hebei Province,Shijiazhuang 050051,Hebei.
加入WTO对河北省公安工作的影响及对策[J]
.河北科技大学人民警察学院学报,2002,2(1):5-8.
3
邹文开.
养老服务人才培养的机遇、挑战与对策[J]
.社会福利（实务版）,2013(11):15-17.
被引量：25
4
吴顺江.
补齐人才和社会保障短板[J]
.今日浙江,2016,0(10):34-34.
5
宋靖,周禹.
政府因应陆资入台风险的角色定位分析[J]
.海峡法学,2012,14(2):20-24.
被引量：1
6
何峰.
政协专委会副职如何履职浅议[J]
.江苏政协,2008,0(10):34-35.
7
80年前美国学者预测2011年：部分极为准确[J]
.科技与生活,2011(1):95-95.
8
“三年行动计划”使司法所建设走上“快车道”[J]
.人民调解,2014,0(11):25-27.
9
锡林郭勒盟研究制定《贯彻落实各级统战工作会议精神及<条例>重点工作规划》[J]
.内蒙古统战理论研究,2016,0(2):46-47.
10
本刊.
未来三年北京市将让市民享受到更多的法制建设成果[J]
.人民调解,2013(7):4-4.
现代商贸工业
2009年 第20期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部
