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创新人才培养机制,构建高层次人才高地

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摘要本文旨在通过从制度改革、政策调整、方式创新等多方面入手,抓住培养、吸引、使用三个环节,突出人才引进机制、人才培养机制、人才激励机制的创新,形成广纳群贤、人尽其才、能上能下、充满活力的用人机制。

作者刘杨

机构地区徐州市第一人民医院

出处《中国实用医药》 2009年第35期260-261,共2页 China Practical Medicine

关键词医院人才引进科技创新政策环境培养机制

分类号 R197.3 [医药卫生—卫生事业管理]

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中国实用医药

2009年第35期

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