期刊文献⁺

任意字段

题名或关键词

题名

关键词

文摘

作者

第一作者

机构

刊名

分类号

参考文献

作者简介

基金资助

栏目信息

如何提升领导力被引量：1

下载PDF

导出

摘要如今企业中高层管理者的领导力被看作组织成长、变革和再生最重要的关键因素之一。然而遗憾的是，领导力往往是短缺资源。正是因为这种短缺．许多企业难以适应全球竞争加剧的时代。

作者杨光繁

机构地区同心动力

出处《中外企业文化》 2009年第12期34-35,共2页 Chinese & Foreign Corporate Culture

关键词领导力高层管理者组织成长短缺资源全球竞争企业

分类号 F272.91 [经济管理—企业管理] C933 [经济管理—管理学]

引文网络
相关文献

同被引文献2

1李朝智.情商对领导力的提升作用[J].党政论坛,2010(3):46-48. 被引量：4
2李朝智.基于情商的领导力提升途径探析[J].四川行政学院学报,2010(1):90-93. 被引量：5

引证文献1

1王慧娟.高情商成就卓越领导力[J].知识经济,2011(11):4-4.

1罗恩.阿什克纳斯,艾米.麦克杜格尔.团队关键要学会进行时间管理[J].IT时代周刊,2014,0(23):58-58.
2张劲珊,邓华华,黄榜捷.创业过程中的短缺资源管理探析[J].现代商业,2014(35):257-258.
3张强.浅谈企业管理中的以人为本[J].内蒙古科技与经济,2005(8):29-30.
4郝梅瑞.建立企业经理人长期激励与约束新机制——企业股票期权计划[J].冶金经济与管理,2001(5):4-6.
5人价高：工资上涨的趋势已不可逆转？--低端劳动力将成为短缺资源？[J].经济展望,2011(4):66-66.
6严世华.经营“短缺”资源[J].公共关系,2000(7):41-44.
7解仁庆.论企业管理中的以人为本[J].建筑设计管理,2002(5):26-27.
8王林生.短缺资源的最优利用[J].湖北工业大学学报,1998,18(4):86-89.
9严世华.经营“短缺”资源——盯住服务、关注、信誉三大行销焦点你准赢[J].高科技与产业化,2000,6(5):40-43.
10王旭宏,淦晓磊.关于社会资本的研究[J].中外企业家,2008(12):29-31.

中外企业文化

2009年第12期

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...

;

使用帮助返回顶部