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浅谈企业员工的培训与开发

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摘要 21世纪是教育培训竞争的时代．在企业内部加强培训和不拘一格选拔优秀人才是稳定员工队伍、提高员工满意度的途径。同时，企业只有教会员工“如何去学习”及比对手学得更快的能力，才能保持持久的竞争力。

作者何梦琳

机构地区铁通石家庄分公司

出处《河北企业》 2009年第12期69-69,共1页

关键词企业员工教育培训员工满意度员工队伍优秀人才不拘一格企业内部竞争力

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理] F832.33 [经济管理—金融学]

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河北企业

2009年第12期

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