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科技管理人员胜任力研究 被引量：23

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摘要 界定科技管理人员的定义,在回顾相关文献的基础上,结合胜任力冰山模型,提出科技管理人员胜任力模型,包括知识、能力、工作态度、意识等四个维度,各维度又包含若干胜任特征,为政府、企业、高校等组织科技管理部门的人力资源管理决策提供理论依据。
作者 周霞 景保峰
机构地区 华南理工大学工商管理学院
出处 《科技管理研究》 CSSCI 北大核心 2009年第12期470-472,共3页 Science and Technology Management Research
基金 全国教育科学"十一五"规划教育部重点课题(DIA070118) 广东省软科学重大研究课题"广东全民科学素质调查评估及监测体系研究"(2008A070400003)
关键词 科技管理 科技管理人员 胜任力
分类号 G316 [文化科学]
  • 相关文献

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共引文献29

同被引文献186

引证文献23

二级引证文献116

科技管理研究
2009年 第12期

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