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国有煤炭企业薪酬管理问题及对策探讨

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摘要本文从政府对企业业绩评估方法和控制手段、薪酬制度设计和管理者对薪酬政策执行等几个角度分析了当前国有煤炭企业薪酬管理中存在的问题，并提出了有针对性的改善方法、途径。

作者侯红军

机构地区郑州煤炭工业集团有限责任公司裴沟煤矿

出处《管理观察》 2010年第1期158-159,共2页 Management Observer

关键词薪酬管理薪酬设计改善对策

分类号 F426.21 [经济管理—产业经济] F272.92 [经济管理—企业管理]

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管理观察

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