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做好稳定工作 营造和谐局面

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摘要 当前影响企业稳定的主要有心理安全、生活需求、价值实现和职工素质四个因素。企业要建立稳定的和谐局面,就要下功夫建立发展机制、教育机制、预警机制、责任机制、公开机制等长效机制。
作者 刘国宝
出处 《工会论坛(山东省工会管理干部学院学报)》 2009年第5期5-6,共2页 Trade Unions' Tribune(Journal of Shandong Institute of Trade Unions' Administration Cadres)
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