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如何对药店店员实施360度绩效考核

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摘要众所周知，人力资源是药店获取竞争优势的核心因素，而绩效管理是开发人力资源管理的着力点，因此，实施有效的绩效管理是提高人力资源的关键一环。选择恰当的方法对各类人员进行绩效评估，并使之发挥作用，是药店提高闭队竞争力的保障。

作者王淑玲徐露露敖小进

机构地区沈阳药科大学

出处《中国执业药师》 CAS 2010年第1期34-38,共5页 China Licensed Pharmacist

关键词绩效考核药店人力资源管理店员绩效管理竞争优势绩效评估竞争力

分类号 R197.322 [医药卫生—卫生事业管理] R952 [医药卫生—药学]

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中国执业药师

2010年第1期

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