浅议人力资源成本会计被引量：2

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摘要企业管理的核心是人,人力资源可以看作是企业的重要"资本"和宝贵"资源",人力资源必然会在使用过程中产生一定的成本,即人力资源成本。而至今人力资源会计仍然未能在理论上与传统会计融为一体,实务中也未能得以大规模应用。对人力资源会计的探索和研究仍然进展缓慢,其原因在于人力资源会计面临的种种难题尚无法统一认识,其中重要的一点就是如何认识人力资源成本问题。

作者郭永照

机构地区重庆啤酒股份有限公司

出处《现代商业》 2010年第3期240-240,共1页 Modern Business

关键词人力资源成本会计

分类号 F234.3 [经济管理—会计学] F270 [经济管理—企业管理]

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