新形势下神经内科护理人力资源管理存在的问题与对策被引量：6

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摘要分析医院神经内科在护理人力资源管理方面存在的问题,探索在现有条件下进行护理人力资源管理的最佳方法。通过科学配置、优化组合人员结构,采取有效的激励机制,开展护理人员职业生涯设计,加快人才培养等途径来实现组织与个人双赢的目标。

作者杨花蓉

机构地区长江大学荆州临床医学院荆州市中心医院神经内科

出处《长江大学学报（自科版）（下旬）》 CAS 2009年第4期350-352,共3页 Journal of Yangtze University

关键词护理人力资源问题对策

分类号 R47 [医药卫生—护理学]

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长江大学学报（自科版）（下旬）

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