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员工忠诚度研究的新视角
被引量：
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摘要
通过对已有员工忠诚度现状和我国文化中忠诚的独特内涵的研究，探讨了我国文化背景下员工忠诚度研究的新视角，即把员工忠诚作为员工应具有的一项优秀品质，它反映了员工的一种基本素质，而不具有特定的指向性。从而提出员工的忠诚可分为诚实、守信和奉献三个维度，并从这三个维度出发来培育和提升员工的忠诚度。
作者
刘敏
李小平
庄伟
机构地区
聊城大学学生工作处
聊城大学文学院
南京师范大学教育科学学院
出处
《山东工商学院学报》
2010年第1期51-54,共4页
Journal of Shandong Technology and Business University
关键词
员工忠诚度
优秀品质
管理策略
分类号
F27 [经济管理—企业管理]
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