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企业财务管理目标新探:企业价值与社会价值协同 被引量:7

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摘要 一、传统财务管理目标回顾与评价 (一)利润最大化利润最大化目标是指通过对企业财务活动的管理,不断增加企业利润,使利润达到最大。这是西方微观经济学的理论基础,也是我国流传甚广的一种观点,这个目标有其合理的一面,企业作为市场经济条件下自主经营、自负盈亏的经济组织,追逐利润已是企业运行的出发点和归宿,企业经营的最终目的也是为了获取财富,但是利润不等同于财富。其缺陷主要表现在:没有考虑企业规模、资金时间价值和现金流量,而且也没能有效地反映风险问题;片面追求利润最大化,往往会使企业只关心当前利润,而忽视环境保护、产品研发、人本资源、履行社会责任等,导致企业短期化行为,不利于企业的长远发展,有时还会恶化企业的财务关系,损害其他利益相关者和整个社会的利益。
作者 肖婷 苏亚民
机构地区 中南民族大学
出处 《财会通讯(中)》 2010年第1期77-78,共2页 Communication of Finance and Accounting
  • 相关文献

参考文献3

  • 1王庆成.财务管理目标的思索[J].会计研究,1999(10):32-36. 被引量:151
  • 2迈克尔·波特.《竞争论》[M].中信出版社,2003年版..
  • 3Lee E. Preston, Douglas P. O. Bannon. The Corporate Social-Financial Performance Relationship: A Typology and Analysis [J]. Business and Society, 1997(4):419 - 429.

共引文献186

同被引文献65

引证文献7

二级引证文献34

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