摘要
彼得.德鲁克是美国著名管理大师,他最早对知识工作者的自我重塑思想进行了较为系统的阐述,对现代企业管理产生了不可低估的影响。笔者从知识工作者自我重塑的必要性、实践方法、动力来源、保障机制等四方面对其自我重塑思想进行了评论。
Peter F. Drucker is a well-known American management guru. He remolded the thought to the knowledgeworker to carry on a more systematic elaboration most early,has had great influence on the modern business management. This article comments his thought from knowledge-workers, the need for self-remodeling, practices, power sources, the four aspects of security mechanism a comment.
出处
《东北师大学报（哲学社会科学版）》
CSSCI
北大核心
2010年第1期54-58,共5页
Journal of Northeast Normal University(Philosophy and Social Science Edition)
基金
国家科技部软科学项目(2008GXS5D112)
关键词
德鲁克
知识工作者
自我重塑
Peter F. Drucker
knowledge-workers
reinventing
