奖金层级分配制度在护理管理中的应用被引量：7

导出

摘要目的探讨奖金层级分配在护理管理中的应用效果。方法实施科主任→区主任→医生、护长→护士奖金层级分配模式，上级管理者掌握下级分配自主权，根据工作业绩和量化考核结果，拉开各区和个人浮动奖金分配挡次。结果激发了各级人员的工作积极性，增强了竞争意识，护患关系融洽，病人的满意度和护理质量得到提高。结论奖金层级分配方案能充分利用现有人力资源，提高工作效率，达到最佳管理目标。

作者冯艮娇杨满青

机构地区广东省心血管病研究所广东省人民医院广东省医学科学院心内二区

出处《中华现代护理杂志》 2009年第34期3658-3660,共3页 Chinese Journal of Modern Nursing

关键词奖金层级分配护理管理成效

分类号 R47 [医药卫生—护理学]

引文网络
相关文献

参考文献4

1毛金娥.护士末位淘汰制的实施及效果评价[J].护理学报,2007,14(11):89-90. 被引量：2
2王玉玲,王美萍,孙春梅,姜莉莉.正确把握护理人员人事制度改革的主动权[J].护理管理杂志,2002,2(1):43-45. 被引量：7
3于秀荣.激励机制在手术室奖金分配管理中的应用[J].现代护理,2006,12(5):473-475. 被引量：2
4李彩云.量化考核在病房护理管理中的应用[J].中国实用护理杂志（下旬版）,2004,20(1):71-71. 被引量：9

二级参考文献19

1安锦慈,王芝芳,姚梅芳.激励机制在“连台手术”中的应用[J].解放军医院管理杂志,1998,5(1):22-24. 被引量：1
2董果雄,高绪孟,苗志敏,刘温和,池兆美,孙菊英,张社华,刘祥荣,孙勇力,于景元,范洪亮,任桂芝.综合医院医务科室经济效益奖分配方法研究[J].中国医院管理,1994,14(3):10-13. 被引量：1
3周黔.激励对护士工作积极性的作用[J].现代护理,2005,11(12):962-963. 被引量：4
4李京力,尹晋雯,白桂花.聘用护士年度考评末位淘汰管理办法的尝试[J].解放军医院管理杂志,2005,12(4):383-383. 被引量：1
5魏光兴,蒲勇健.首位晋升制与末位淘汰制比较研究[J].科技管理研究,2006,26(6):230-232. 被引量：8
6Campione B.Take on the altest challenges for OR directors[J].Nurs Manage,2000,31(2):38-39.
7Chen GJ,Feldman SR.Economic aspect of health care systems.Advantage and disadvantage incentives in different systems[J].Dermatol Clin,2000,18(2):211-214.
8Anonymous.Manage surgical minutes to reap hefty OR savings[J].Health Care Cost Reengineering Rep,1998,3(11):161-165.
9Chopra RM.Why PACS is no longer a four-letter word[J].Radiol Manage,2000,22(5):44-48.
10Wozniak MD.Asystems perspctive on OR inventory[J].J Healthc Mater Manage,1993,11(2):53-55.

共引文献15

1王明霞,汪景兰,杨玉芬.责任护士的量化考核[J].中国医药导报,2005,2(13):107-108.
2徐爱华.病房护理管理中责任护士的量化考核[J].南方护理学报,2004,11(10):56-57. 被引量：2
3马丽萍,郭亚萍,蔡德芳,王存仙,杨寿林.护士奖金分配改革的做法与体会[J].护理管理杂志,2005,5(4):44-45. 被引量：14
4李秋明,丁小容,刘凤玲.手术室经济管理的思路与方法[J].护理学杂志,2005,20(22):17-19. 被引量：12
5王美清,孙军,樊巧荣.护士奖金分配改革方法与体会[J].基层医学论坛（B版）,2006,10(2):134-135. 被引量：2
6黄琴.量化考核在门诊输液室护理管理中的应用[J].中国实用护理杂志（下旬版）,2006,22(9):68-68. 被引量：5
7李琼妹,方小君,洪蝶玫.人本管理理论在病房管理中的应用[J].护理实践与研究,2008,5(18):67-68. 被引量：11
8康亚婵,黄晓晖,朱金莺.护士长量化考核及竞聘的实践[J].护理学杂志,2009,24(16):9-10. 被引量：8
9姚晚侠,辛霞,吴素歌,安秋妮,李义,姚聪,李国娟,魏红霞,王金霞.综合医院护士长量化考核与竞聘的做法与效果[J].护理管理杂志,2010,10(8):600-602. 被引量：20
10姚晚侠,李义,姚聪,王瑞君,李国娟,魏红霞,申良荣,王金霞.大型综合医院护士长量化考核的研究[J].护理研究（上旬版）,2010,24(10):2600-2603. 被引量：14

同被引文献44

1万宏伟,李金平,李小昕,陈海龙.应用工作量量化法调整临床护士奖金分配的探索[J].解放军护理杂志,2005,22(9):7-9. 被引量：8
2牛淑香,丁桂兰,毕经芳.层次需要论在护理管理中的应用[J].齐鲁护理杂志,2005,11(12):1840-1840. 被引量：21
3杨晓莉,苏小茵,张俊娥.护士工作绩效的评价及其影响因素[J].护理研究（上旬版）,2006,20(3):631-633. 被引量：37
4金峰.我院护士工作站系统的开发和应用[J].医疗设备信息,2006,21(3):69-70. 被引量：12
5张洪君,苏春燕,周玉洁,陈秀云.分层管理模式对提高护理质量的效果研究[J].中华护理杂志,2006,41(5):399-401. 被引量：214
6张悦,丁玉兰.护士绩效考核与奖金分配初探[J].解放军护理杂志,2007,24(07A):69-70. 被引量：26
7刘庭芳,刘勇.中国医院品管圈操作手册[M].北京:人民卫生出版社,2011:1-3.
8沈志峰,魏晋才.护理人员绩效考核的实践与思考[J].中国卫生质量管理,2007,14(5):33-35. 被引量：24
9Schwirian PM. Evaluating the performance of nurses: A multidimensional approach [ J ]. Nurs Res, 1978,27 ( 6 ) :347 -351.
10Reilly J. Changing surgical practice through feedback of performance data[J]. J Adv Nurs,2002,38(6) :607-614.

引证文献7

1周丽娟,朱小娟,蔡雷.血液净化中心进行护理奖金绩效分配的实践与成效[J].中华现代护理杂志,2012,18(5):570-572. 被引量：6
2卢瑞梅,区秀凤,刘惠萍.PDA统计工作量在急诊护士绩效分配中的应用[J].临床合理用药杂志,2012,5(20):145-145. 被引量：4
3盛桂兰,江震.护理绩效考核在优质护理试点病区的应用[J].中华现代护理杂志,2012,18(28):3370-3372. 被引量：16
4张丽岩,夏春玲,金秀华,范玲.妇产科责任护士能级量化考核法对护士绩效的影响[J].中华现代护理杂志,2014,20(3):328-331. 被引量：3
5曾艳,孙四平,孔旭.以PDA为平台推进输液室护理绩效改革[J].齐齐哈尔医学院学报,2014,35(19):2913-2914. 被引量：2
6曾艳,吉莉,孔旭,王玲,陆贝.品管圈在降低输液过程PDA漏扫率中的应用[J].全科护理,2015,13(27):2668-2670. 被引量：4
7高健,张菊芬,李建,杜静,陈梅,孙春霞.基于模糊层次分析法的护理绩效评价体系的建立[J].中华现代护理杂志,2015,21(31):3823-3826.

二级引证文献32

1王龙凤.绩效考核在护理管理中的应用及研究进展[J].中华现代护理杂志,2013,19(4):487-489. 被引量：8
2邓润霞.基层医院急诊科护士层级管理与绩效考核的方法与效果[J].护理管理杂志,2013,13(5):365-367. 被引量：10
3郭智勇,郭新宇.绩效管理在妇产科优质护理服务中的效果分析[J].华南国防医学杂志,2013,27(8):577-579. 被引量：11
4王冰,曾等娣,盛传玲,汪娩南,曹虹.护理人员绩效考核在医院管理中的应用[J].护理实践与研究,2013,10(17):64-65. 被引量：15
5张淑华.护理工作绩效考核在优质护理服务中的应用[J].吉林医学,2014,35(2):403-404. 被引量：3
6陆小英,虞婕,张玲,张玲娟,杨少春,王志勇.依托医院信息化平台建立急诊科护理绩效考核体系[J].解放军护理杂志,2014,31(8):62-64. 被引量：17
7王静.PDA在护理工作中的应用研究进展[J].当代护士（中旬刊）,2018,25(12):6-8. 被引量：5
8袁海娟.护理绩效改革在外科的应用效果[J].护理实践与研究,2014,11(10):84-85. 被引量：1
9南锐伶,白庆琳,陈桂兰,薛玉琴,陈英,张克霞,贾蕾,秦枫.国内护理绩效管理的研究进展[J].护理管理杂志,2015,15(1):41-43. 被引量：52
10童兴海,鞠长友.“以人为本”理念在产科护理质量持续性改进中的应用[J].中国医院管理,2015,35(5):67-69. 被引量：36

1李琳.护理人员实行奖金层级分配制度效果探讨[J].中国实用医药,2011,6(23):261-263. 被引量：3
2张建娟,陈芳,朱彩玲,俞丽美.手术室护士绩效考核奖金分配管理探析[J].护理实践与研究,2012,9(14):92-93. 被引量：8
3葛彬彦,郭瑾.医院分配制度改革初探[J].中国农村卫生事业管理,2005,25(2):30-31.

中华现代护理杂志

2009年第34期

浏览历史

内容加载中请稍等...

奖金层级分配制度在护理管理中的应用被引量：7

参考文献4

二级参考文献19

共引文献15

同被引文献44

引证文献7

二级引证文献32

相关作者

相关机构

相关主题

浏览历史

奖金层级分配制度在护理管理中的应用 被引量：7

参考文献4

二级参考文献19

共引文献15

同被引文献44

引证文献7

二级引证文献32

相关作者

相关机构

相关主题

浏览历史

奖金层级分配制度在护理管理中的应用被引量：7