期刊文献+

浅析人才测评的发展历史与技术原理 被引量:2

Preliminary Analysis of Development History and Technology Principle of Talent Assessment
下载PDF
导出
摘要 人才测评技术是一种科学的评价体系,人才测评技术已成为人力资源管理的核心技术,从人才测评的历史发展和人才测评的技术原理等方面分析了应如何正确使用人才测评技术的原理,这对提高人才评价科学性、客观性和准确性有积极的推动作用。 Talent assessment technology is a scientific assessment system,which has become a core technology of Human Resource Management.The article analyzed how the principle of talent assessment technology should be used correctly from some aspects such as the history development and technology principle of talent assessment,which has active promotion effect on increase of scientificalness,objectivity, and accuracy of talent evaluation.
作者 赵瑞全
出处 《中国农学通报》 CSCD 北大核心 2010年第3期359-362,共4页 Chinese Agricultural Science Bulletin
关键词 人才测评 技术原理 发展历史 talent assessment technology principle development history
  • 相关文献

参考文献3

二级参考文献7

  • 1朱鮀华,张华初.我国人才测评存在的问题及对策[J].中国人力资源开发,2004,21(10):101-103. 被引量:6
  • 2王继承.人事测评技术[M].广州:广州社会,2001..
  • 3孙建敏(斯蒂芬-P-罗宾斯著).李原泽(第七版)[M].北京:中国人民大学出版社,1997..
  • 4徐升.人才测评[M].北京:企业管理出版社,2000..
  • 5林泽炎.人事测评技术[M].北京:广东经济出版社,2001,9.
  • 6李洁.企业人力资源管理与人才素质测评[J].管理世界,2003,(3).
  • 7聂勇军.跨国公司特殊招聘法[J].复印报刊资料:人力资源开发与管理,2003,(12).

共引文献12

同被引文献7

引证文献2

二级引证文献1

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部