以就业为导向的人力资源管理教学改革探讨被引量：2

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摘要新时期人力资源管理的教学,要以市场对大学生素质要求的变化为前提。理论教学与实践教学并重的同时,还要根据市场需求不断调整课程内容,以适应学生就业市场竞争。

作者刘燕华

机构地区西北民族大学管理学院

出处《商场现代化》 2010年第5期176-177,共2页

基金 2008年西北民族大学教学改革项目"大学生就业与人力资源管理教学改革的研究与实践"阶段成果项目编号JG2008-01

关键词就业人力资源管理教学改革

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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