摘要
新时期高校就业形势严峻，高校的职业指导工作在促进大学生成长成才、优化高校人才培养模式的同时，也面临着工作目标不明晰、重视程度不够、指导内容和形式单一等问题。这需要高校辅导员积极探寻职业指导工作的新思路。文章认为，可以通过提升工作理念、加强政策宣传、强化职业指导的全程化、实现组织方式的多样化、优化职业指导人员的素质结构等多种方式全面提升职业指导的工作成效。
出处
《教育与职业》
北大核心
2010年第8期76-78,共3页
Education and Vocation
基金
江苏省教育厅2008年高校哲学社会科学基金指导项目“高校辅导员队伍职业化、专家化建设研究”(项目编号:08SJD7100035)
江苏省教育厅2009年高校哲学社会科学基金指导项目“以科学发展观研究金融危机下贫困大学生就业问题”(项目编号:09SJD880094)
中国高等教育学会学生工作研究分会2009年高校学生工作研究课题“高校辅导员队伍职业化、专家化建设研究”(课题编号:LX2009008)的阶段性研究成果
