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高层管理团队(TMT)异质性与企业绩效关系的研究述评

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摘要 随着全球经济一体化和企业规模的不断扩大,以前那种单枪匹马式的领导方式已很难使企业占据优势,取而代之的是高效的团队领导模式。TMT由于控制着整个企业的经营管理决策,这在很大程度上决定着企业的绩效和未来的发展,而TMT的异质性又影响最终决策的作出,因此TMT的异质性会在很大程度上影响着组织绩效。
作者 马红 阮萍萍
出处 《中国经贸导刊》 北大核心 2010年第5期65-66,共2页 China Economic & Trade Herald
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