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引入分层管理模式 促进护理质量持续改进
被引量：
38
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摘要
分层管理是源于企业文化的一种管理理念,已付诸于实践,护士分层管理模式是将护士职责需要根据组织层次划分,建立新型的责、权、利统一的护理管理组织体系,积极探索和逐步推行护士的岗位准入和分层次使用，
作者
成巧梅
机构地区
河南省人民医院神经内科
出处
《中国护理管理》
2010年第1期64-65,共2页
Chinese Nursing Management
关键词
管理模式
护理质量
护理管理组织
护士职责
分层次使用
管理理念
企业文化
分层管理
分类号
R197.32 [医药卫生—卫生事业管理]
R47 [医药卫生—护理学]
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