摘要
目的:通过实施护士长考评体系,探讨科学的护理管理方法。方法:护理部每年根据护理部、财务科、科教科、院办、信息科等部门的统计数字,按照制定的护士长综合考评表上的内容(包括护士长政治思想、行政管理、护理质量管理、科研、教学及科室工作量六个方面考评内容,每个考评内容包含2～4个项目),完成护士长考评。结果:护士长考评体系能够客观、准确的反映我院护士长个人素质和科室管理能力。结论:护士长考评体系是一种科学、系统的职能管理体系。
出处
《中国误诊学杂志》
CAS
2010年第8期1819-1820,共2页
Chinese Journal of Misdiagnostics
