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我国中小企业人力资源管理的问题和对策
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摘要
人力资源是企业中最重要的资源,如何有效的开发和科学合理的管理人力资源是现代企业走向成功的关键。文章论述了人力资源管理的内涵及其在中小企业中的重要地位,分析了我国中小企业人力资源管理的现状,指出了其中存在的问题和误区,并探讨了在新经济下顺应国际大趋势,积极推进我国中小企业人力资源管理工作的几点对策。
作者
孙晓芳
机构地区
中国海洋大学
出处
《消费导刊》
2010年第4期98-98,共1页
关键词
中小企业
人力资源管理
问题
对策
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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