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企业档案人员“在职待业”现象被引量：1

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摘要在企业进一步深化内部人事制度改革，优胜劣汰、竞争上岗、减员增效的今天，国有企业档案人员出现的“在职待业”现象应引起重视。不久前翻阅档案专业刊物，一篇论述档案工作效益的文章中说，有的馆、室真正充分有效地致力于工作的人员约占编制的３０％～４０％左右。若真...

作者张锦廷

机构地区辽宁鞍山冶金设计研究院

出处《中国档案》 CSSCI 北大核心 1998年第12期21-22,共2页 China Archives

关键词档案人员企业档案人事制度改革

分类号 G271.6 [文化科学—档案学] G270.7 [文化科学—档案学]

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中国档案

1998年第12期

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