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摘要《才经》一书为各类组织的领导人、企业人力资源经理和其他职业经理人提供了一个系统、完整的理论框架和一套实用的、具有可操作性的人才管理工具。“才经”虽然难念，但并不是不可捉摸的，而是可以被学习和掌握的。

出处《中国邮政》 2010年第4期53-53,共1页 China Post

关键词人才职业经理人企业人力资源管理工具可操作性领导人

分类号 F272.91 [经济管理—企业管理]

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