期刊文献+

基于皮格马利翁效应的企业员工隐性激励机制研究 被引量:6

下载PDF
导出
摘要 皮格马利翁效应的运用已由心理学、教育学扩展到社会学和管理学等领域,在企业员工激励中正确运用皮格马利翁效应能弥补显性激励的不足。本文通过迁移布罗菲和古德的"五步模型",分析皮格马利翁效应的循环模型,探讨了企业人力资源管理中皮格马利翁效应的传导机制及影响因素,提出了建立员工隐性激励机制的对策。
作者 刘健 唐继平
出处 《企业经济》 CSSCI 北大核心 2010年第4期64-66,共3页 Enterprise Economy
  • 相关文献

参考文献5

二级参考文献13

共引文献25

同被引文献31

引证文献6

二级引证文献9

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部