摘要
通过调查发现:基层医疗卫生单位的医生以男性居多,学历层次普遍偏低,他们对其工作环境与工资福利待遇不满意,但他们觉得在基层医疗卫生单位工作还是有成就感的,目前基层医疗卫生单位最需要的是下得去、留得住、用得着的专科层次的医疗卫生技术人员,建议政府部门采取诸如加大对基层医疗卫生单位的投入、改善工作环境、提高工资福利待遇、提供继续教育机会等一系列措施来稳定和吸引医疗卫生人才下到基层。
出处
《辽宁中医药大学学报》
CAS
2010年第5期37-38,共2页
Journal of Liaoning University of Traditional Chinese Medicine
基金
湖北省教育厅大学生思想政治教育专项研究课题(2008z091)
