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用岗位轮换培养全能员工被引量：3

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摘要中国有句古话：流水不腐，户枢不蠹。这句话用来形容岗位轮换制度在人力资源管理中的作用再合适不过了。适应知识经济的需要和新的营销环境对复合型全能员工的需要，我们可以从岗位轮换制度中挖掘出新的潜能。

作者冯晓东

出处《企业改革与管理》 2010年第5期62-63,共2页 Enterprise Reform and Management

关键词岗位轮换制度员工全能培养人力资源管理营销环境知识经济复合型

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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企业改革与管理

2010年第5期

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