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人才培养应该是一个系统工程——医院人才培养的探索与实践 被引量:5

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摘要 人才培养是医院不可忽视的重要工作。本文分析了人才培养的重要性、目标和对人才效益性的认识,总结了医院需重视的几类人才的培养以及培养的方法和途径。
作者 曹凌燕
出处 《人力资源管理》 2010年第7期97-98,共2页 Human Resource Management
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