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医药产业实施人才强企战略的创新点

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摘要医药产业应实施人才强企的战略，应做好五个机制的转变和创新：一是努力形成符合现代医药企业制度要求的人才选用机制，坚持以市场化方式选人、管人；

作者徐媛媛

出处《中国人才》北大核心 2010年第8期57-57,共1页 Chinese Talents

关键词人才强企战略医药产业创新点人才选用机制制度要求医药企业市场化

分类号 F426.72 [经济管理—产业经济]

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中国人才

2010年第8期

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