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如何建立富有亲和力的企业内部文化

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摘要为什么物业企业的服务项目逐步增多，而服务质量却得不到提升甚至保证？为什么企业的员工越来越多，而整体效率似乎越来越差？为什么企业的客户越来越多，而优秀的客户却越来越少？为什么人招聘得很多，优秀的人才却频频出走？要解决这些疑惑，都得从企业内部文化说起。

作者黄世超

机构地区深圳市城投物业管理有限公司

出处《住宅与房地产》 2010年第8期23-25,共3页 Housing And Real Estate

关键词企业内部文化亲和力服务项目物业企业服务质量整体效率客户

分类号 F270.7 [经济管理—企业管理]

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住宅与房地产

2010年第8期

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