试析企业内控体系中的人力资源管理被引量：1

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摘要一、内部控制的概念及与人力资源管理的关系为防范与尽早发现企业管理中的错误与舞弊行为，同时提升企业的整体管理水平，2008年6月，财政部等五部委联合发布了《企业内部控制基本规范》（以下简称“基本规范”）。基本规范借鉴美国COSO报告的理论基础，从内部环境、风险评估、控制活动、信息与沟通及内部监督等几个方面，为现代企业建立健全内部控制体系搭建了规范的理论框架。

作者杨克芳黄国俊

机构地区山西省农牧业技术综合服务培训中心

出处《中国农垦》 2010年第8期61-62,共2页 China State Farm

关键词人力资源管理企业管理内控内部控制风险评估内部监督控制体系现代企业

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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中国农垦

2010年第8期

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