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基于员工激励的工作设计方法探析 被引量:1

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摘要 本文在现代工作设计理论的基础上,以增强工作自身的激励性为目的,从工作内容、职能、业绩、环境、人员、关系等6个方面探讨了具体设计方法。
作者 蒋迎辉
机构地区 四川教育学院
出处 《现代商业》 2010年第24期206-206,205,共2页 Modern Business
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参考文献5

二级参考文献20

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共引文献38

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引证文献1

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