摘要
劳动关系是社会经济关系的基础,劳动关系的和谐是社会和谐的基础。加强非公有制企业工会建设有利于发展和谐劳动关系。我国非公有制企业劳资关系的特殊性决定了我国非公有制企业工会建设必须坚持走中国特色工会发展道路。本文以对浙江杭州周边地区非公有制企业工会建设现状的调研为基础,分析当前工会建设存在的问题,提出坚持以人为本,完善工会法律制度,创新工会工作机制和工作方法,充分发挥工会作用的对策建议。
出处
《社科纵横》
2010年第8期45-48,共4页
Social Sciences Review
基金
教育部人文社会科学研究项目"非公有制企业工会建设与发展和谐劳动关系的研究"(教函2007179)的阶段性成果之一
