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国有企业激励机制的研究

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摘要本文在分析了当前国有企业激励机制存在的三个主要问题的基础上,从三个方面论述了如何在国有企业建立完善科学的激励机制,最后认为运用激励机制必须遵循三个基本原则。

作者徐茜

机构地区哈尔滨商业大学黑龙江省商务学校

出处《职业技术》 2010年第7期75-75,共1页 Vocational Technology

关键词国有企业激励机制

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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职业技术

2010年第7期

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