摘要
目的:探讨精神科老年病房护士的压力源,寻找解决方法及预防措施。方法:通过本科室护士的问卷调查和亲身经历及体会,进行分析、总结、归纳,得出结论,提出对策。结果:精神科护士的压力源有:社会压力、工作压力、工作风险、人际关系、工作环境的封闭性,工作量与收入不成正比,收入低,工作量大,职称评比困难,护士心理压力大,身心疲惫,临时护士留不住,流动大。结论:精神科护士心理健康状况较一般人群差。
出处
《中国民康医学》
2010年第17期2291-2292,共2页
Medical Journal of Chinese People’s Health
