试论企业内部控制应用指引

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摘要内部控制是为了实现企业目标而采取的一系列强制性的行为,由控制环境、风险评估、控制活动、信息与沟通、监控等五个相互联系的方面构成。实施内部控制主要有四个目的：保证经营活动的有效性、保证财务报告的可靠性、保证资产的安全完整性以及保证相关法律法规的遵循。企业内部控制制度的完善与有效运行是企业现代化管理的重要标志，我国很多企业已经认识到构建内部控制体系的重要性。

作者邰玉梅

机构地区中国移动通信集团山东有限公司菏泽分公司

出处《会计师》 2010年第9期70-71,共2页 Accountant

关键词企业内部控制制度企业现代化管理应用内部控制体系信息与沟通企业目标控制环境风险评估

分类号 F275 [经济管理—企业管理]

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会计师

2010年第9期

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