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教师成长当以精神为先

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摘要作为学校管理者．我们都清醒地认识到教师在学生发展、学校发展中的关键地位。所以从上级教育行政部门．到教研培训机构．甚至学校管理者。都把教师队伍建设．老师的成长培训作为促进教育发展的主要手段。

作者万银巨

机构地区浙江余姚市舜北小学

出处《小学教学研究（理论版）》 2010年第4期109-109,128,共2页 Primary School Teaching Research

关键词教师成长学校管理者精神教育行政部门教师队伍建设培训机构学生发展学校发展

分类号 G451 [文化科学—教育技术学]

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小学教学研究（理论版）

2010年第4期

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