论平等就业权

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摘要平等就业权是指国家通过立法、执法和司法以保护就业者能够在平等身份、平等权利、平等机会和平等规则等基础上享有形式上的平等就业权,同时,国家通过包括禁止就业歧视、特殊群体就业保护、就业培训和就业社会保障等在内的多种手段和措施保护就业者享有实质上的平等就业权,平等就业权是形式上的平等就业权和实质上的平等就业权的统一。依法保护就业者的平等就业权,有利于实现就业者的基本人权、进而实现其所必需的生存与发展,也有利于构建和谐社会。

作者刘洪林

机构地区建兴(天津)机械有限公司

出处《商场现代化》 2010年第25期228-228,共1页

关键词平等就业权理念

分类号 D922.5 [政治法律—民商法学]

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