摘要
绩效考评是人力资源管理的重要环节,也是人力资源合理开发、利用的重要依据。本文通过阐述科研绩效考评的意义、作用以及现行考评中存在的问题,提出构建科研绩效考评的指标体系及评分标准,探讨科研绩效的计分方法,从而构建更合理的科研绩效考评体系,为提高科研单位员工的整体素质,推动科研单位的进一步发展提供有效的理论依据。
出处
《科技创新导报》
2010年第26期201-201,共1页
Science and Technology Innovation Herald
基金
中央级公益性科研院所基本科研业务费专项资金项目(2008TS11)
